Работникот работи на работно место за кое склучил договор за вработување со работодавачот (чл. 11)
Работникот има право на додатоци на плата врз основа на посебните услови на работа, кои произлегуваат од распоредот на работното време (чл. 59)
Јубилејните награди по правило се исплатуваат во месец мај во тековната календарска година, а правото по основ на стаж (чл. 75)
Годишниот одмор може да се користи во два дела. Вториот дел во непрекинато траење најдоцна до 30 јуни наредната година (чл. 28)
Забрането е вознемирување и полово вознемирување
Работниот однос може да престане само на начин и под услови утврдени со закон и колективен договор…
Забранети се сите облици на дискриминација на работничка поради бременост, раѓање и родителство…
„Работниот однос“ е договорен однос меѓу работникот и работодавачот во кој работникот доброволно се…
Посетете не: Известување за поволност за купување на рати
26.08.2015Почитувани колеги, Синдикалната организација на Македонски Телеком АД Скопје на своите членови им овозможи поволност при купување на школски прибор и школски помагала.
Секој член на нашата синдикална организација со приложување на потврда може да купи производи од асортиманот на „Просветно Дело“ на 4 рати. Потврдата треба да ја заверите во просториите на СОМКТ ( II кат Т.Ц.).
За колегите кои работат во внатрешноста на Македонија потврдите ќе ги заверуваат синдикалните повереници во градовите на живеење.
Потврдата се наоѓа
За поволностите кои ги нудиме за нашите членови можете да прочитате тука .
Со почит
Корисни линкови
-
Министерство за труд и социјална политика
www.mtsp.gov.mk -
Закон за работни односи
преземи PDF -
Државен инспекторат за труд
dit.gov.mk -
Службен весник на РМ
www.slvesnik.com.mk -
Сојуз на синдикати на Македонија
www.ssm.org.mk